خانهاخبارحقوق ۵۸ میلیونی؛ بحران پرداخت به ۱۴ هزار نیروی مازاد ذوب‌آهن!

حقوق ۵۸ میلیونی؛ بحران پرداخت به ۱۴ هزار نیروی مازاد ذوب‌آهن!

ذوب‌آهن اصفهان برای ۱۴ هزار نیروی مازاد خود حقوق ۵۸ میلیونی پرداخت می‌کند؛ هزینه‌ای هنگفت که بحران مالی این شرکت را تشدید کرده است!

اشتراک‌گذاری:
اخبار

به گزارش کلینیک مالی، بر اساس اسناد وزارت کار، شرکت ذوب‌آهن اصفهان با ۱۸ هزار نیروی شاغل، حدود ۱۴ هزار نیروی مازاد دارد که سالانه نزدیک به ۹.۷ هزار میلیارد تومان هزینه اضافی بر دوش این شرکت می‌گذارد.

وضعیت نیروی انسانی در ذوب آهن اصفهان

بر اساس اسناد وزارت کار، شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان از زیرمجموعه‌های شستا، ۱۸ هزار ۳۷۶ نفر نیروی انسانی فعال دارد که مطابق برآوردها، ۱۳ هزار ۸۷۶ نفر از آن‌ها مازاد هستند.

هزینه‌های پرداختی به نیروهای ذوب آهن اصفهان

سرانه پرداختی به هریک از نیروهای فعال در ذوب آهن اصفهان تا پایان مهرماه ۱۴۰۳ معادل ۵۸ میلیون تومان بوده است.

به عبارت دیگر سالانه ۹.۶۶ هزار میلیارد تومان هزینه نیروی انسانی مازاد ذوب آهن است.

زیان انباشته ذوب آهن اصفهان و چالش‌های مالی

زیان انباشته ذوب آهن اصفهان که به مادر کارخانه‌های فولاد ایران معروف است از ۱۰ هزار میلیارد تومان فراتر رفته است.

جدول مقایسه داده‌های کلیدی ذوب آهن اصفهان

شاخصمقدار
تعداد نیروی انسانی فعال۱۸ هزار ۳۷۶ نفر
تعداد نیروی مازاد۱۳ هزار ۸۷۶ نفر
سرانه پرداختی ماهانه تا مهر ۱۴۰۳۵۸ میلیون تومان
هزینه سالانه نیروی مازاد۹.۶۶ هزار میلیارد تومان
زیان انباشتهبیش از ۱۰ هزار میلیارد تومان

پشتیبانی

ما همیشه پاسخگوی شما هستیم، فقط کافیست با ما تماس بگیرید:

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

عضویت در خبرنامه برای دریافت جدیدترین اخبار و مقالات

می‌توانید با عضویت ایمیل خود در خبرنامه کلینیک مالی، جدیدترین اطلاعیه‌ها و اخبار مالیاتی کشور را دریافت کنید.